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Performance , Klarheit & Teamspirit

Teamentwicklung

Zusammenarbeit im Team verbessern

Welche Unterstützung wünschen Sie sich?

In der Teamentwicklung geht es darum die Zusammenarbeit im Team zu stärken.

Performance im Team steigern

Ist Ihr Team fit für die Zukunft?

Viele Teams haben damit zu kämpfen, dass die Arbeit spürbar dichter wird. Es gibt immer mehr zu tun, die Komplexität und auch die Geschwindigkeit, mit der Veränderungen auf das Team zukommen, nimmt an Fahrt auf.

Die Motivation und das Miteinander im Team lassen nach. Der Stress und die empfundene Belastung steigen.

Ich helfe Ihnen, wenn Sie Ihr Team auf starke Füße stellen und den gemeinsamenTeamspirit stärken wollen.

 

Fokus auf das Team 

Welche Stellschrauben sind wesentlich für Sie?

Wenn es im Team schlecht läuft, hat das nicht nur Auswirkungen auf die Stimmung. Denn die Qualität eurer Arbeitsergebnisse leidet ebenfalls darunter. Deshalb schauen wir in der Teamentwicklung ganz genau:

  • Wo wollen Sie gemeinsam hin im Team?
  • Wo liegen Ihre Stärken und auch Ihre Stolperfallen in der Zusammenarbeit?
  • Was braucht Ihr Team & wofür ist das wichtig?
  • Welche Vorgehensweisen passen zu Ihnen?
  • Wie implementiert Sie das Gelernte in Ihrem Alltag?

Damit Sie miteinander kraftvoll am Start sind, Sie sich gute Strukturen der Zusammenarbeit schaffen, Ihr gegenseitiges Vertrauen stärken und Transparenz & Klarheit im Team selbstverständlich sind.

Für ein neues Level an Erfolg im Team

Gute Zusammenarbeit im Team kommt nicht von alleine. In der Teamentwicklung stellen wir an wesentlichen Stellschrauben.

Ergebnisse

Diese Resultate erwarten Sie

Jedes Training ist anders – abhängig davon, wie Ihre Ausgangssituation aussieht und wo Sie Schwerpunkte setzen möchten.

Gleichzeitig können Sie sich immer sicher sein, dass Sie in meinen Trainings folgende Elemente antreffen:

Herausfordernde Situationen

Auf welche herausfordernden Situationen treffen Sie in Ihrem Team-Alltag und wie können Sie sie gemeinsam meistern?

Stolpersteine kennenlernen

Welche Stolpersteine gibt es in Ihrer täglichen Zusammenarbeit im Team? Wie können Sie sicher mit ihnen umgehen?

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Methoden & Techniken

Welche Methoden und Techniken gibt es, die Ihre Zusammenarbeit verbessern und für Klarheit und Transparenz im Team sorgen?

Anwendung

Wie genau werden Sie die gelernten Methoden in Ihrem Alltag anwenden und umsetzen? Üben & Dranbleiben gehört dazu!

Verständnis entwickeln

Sie vertiefen Ihr gegenseitiges Verständnis füreinander und lernen die verschiedenen Qualitäten der Kollegen kennen und schätzen.

Selbstreflexion & Verantwortung

Sie steigen ein in einen ehrlichen Prozess der Selbstreflexion. Denn Veränderung hin zu besserer Teamarbeit braucht Verantwortung.

Über mich

Hallo, ich bin Bettina Jäckle

Seit fast 20 Jahren arbeite ich mit Leib & Seele als Coach und sehe mich als „Erfolgskomplizin“ für meine Kunden.

Wenn Sie mit Ihrem Team an Ihrer Performance und dem gemeinsamen Teamspirit arbeiten möchten, helfe ich Ihnen richtig gerne. Denn grade in diesen sehr agilen Zeiten ist gute Zusammenarbeit, Klarheit und ein starker Teamspirit wichtig.

Was Sie erwartet, wenn wir zusammen arbeiten, sind intensives Lernen und lebendige Methoden. Hier kommt nur rein, was wirklich funktioniert.

Ich freue mich auf die Zusammenarbeit!

Meine Werte

Darauf können Sie sich verlassen, wenn wir zusammen arbeiten

Wertschätzend

Jeder Mensch besitzt einzigartige Stärken und Qualitäten. Das ist meine tiefste Überzeugung. Ich helfe Ihnen dabei, sie zu entdecken und gewinnbringend ins Team einzubringen.

Gründlich

Trainings bringen nur dann etwas, wenn wir die Probleme ursächlich bei der Wurzel packen. Deshalb hake ich nach, bin kritisch und kann ganz schön hartnäckig sein, damit Sie am Ende erfolgreich sind.

Lebendig

Lernen soll Spaß machen. Das ist einer meiner wichtigsten Leitsätze. Deshalb lege ich mich voll ins Zeug, um meine Kunden so lebendig, unterhaltsam und handlungsorientiert wie möglich durch das Training zu leiten.

Alltagstauglich

In meinen Methodenkoffer kommt nur rein, was wirklich funktioniert und was Sie im Alltag auch tatsächlich umsetzen können. Also: handfest, anwendbar und in der Praxis erprobt.

Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt in guter Zusammenarbeit im Team. Dieses Training passt für euch, wenn ihr Lust habt auf Veränderung.

Für wen passen meine Teamentwicklungen

Sie sind hier richtig, wenn Sie…

  • … Lust haben auf gute Zusammenarbeit in Ihrem Team und bessere Ergebnisse miteinander erzielen wollen.
  • … die Nase voll haben von schlechter Stimmung und davon, dass Grüppchen im Team ihr eigenes Süppchen kochen.
  • … offen dafür sind, in gemeinsame Reflexionsprozesse einzusteigen.
  • … den Mut haben, Ihre heißen Themen ehrlich auf den Tisch zu packen und sie miteinander lösen möchten.
  • … gemeinsam im Team auf ein neues Level von Erfolg kommen wollen.

 

Für wen passen meine Teamentwicklungen NICHT

Sie sind hier NICHT richtig, wenn Sie…

  • … nichts an Ihrem Verhalten ändern und am liebsten so weiter machen wollen, wie bisher.
  • … der Überzeugung sind, dass gute Zusammenarbeit und guter Teamspirit von ganz alleine kommen.
  • … nur Modelle abgreifen wollen, sich aber gegen eine konsequente Umsetzung im Alltag sperren.
  • … glauben, dass Sie sowieso schon alles drauf haben, aber nicht genau hinschauen wollen, wo es brennt und wo Verbesserungspotenzial steckt.
  • … nicht bereit sind, nach dem Training Zeit zu investieren für die konkrete Umsetzung des Gelernten.
Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt guter Zusammenarbeit im Team. Dieses Training ist nicht richtig für euch, wenn ihr keine Lust habt, an euch zu arbeiten.

Angebote

Mögliche Paket-Varianten

Pur

 

Gründliche Auftragsklärung und Feinabstimmung des Trainingsdesigns

 Durchführung des Trainings an einem von Ihnen gewählten Ort oder per Zoom

umfassendes Foto-Protokoll

intensive Nachbesprechung des Trainings & Feedback per Zoom oder telefonisch

Business

 

Gründliche Auftragsklärung und Feinabstimmung des Trainingsdesigns

 Durchführung des Trainings an einem von Ihnen gewählten Ort oder per Zoom

umfassendes Foto-Protokoll

intensive Nachbesprechung des Trainings & Feedback per Zoom oder telefonisch

Check-up-Call nach 30 Tagen mit Ihnen & Ihrem Team

Rundum sorglos

 

Gründliche Auftragsklärung und Feinabstimmung des Trainingsdesigns

 Durchführung des Trainings an einem von Ihnen gewählten Ort oder per Zoom

umfassendes Foto-Protokoll

intensive Nachbesprechung des Trainings & Feedback per Zoom oder telefonisch

Check-up-Call nach 30 und 60 Tagen mit Ihnen & Ihrem Team

Hilfe-Calls mit Ihnen bzw. Kleinteams falls Sie Fragen haben oder Hindernisse auftauchen

Kontakt

Melden Sie sich gerne, wenn Sie mich und meine Arbeit kennenlernen wollen oder eine konkrete Anfrage zu einem Training oder Coaching haben. 

Bettina Jäckle
Uelzener Str. 112 F
+49 179 490 1225
post@bettinajaeckle.de