Seite wählen

Als Leader souverän in Führung gehen

Leadership-Coaching

Leadership-Skills verbessern

Welche Unterstützung wünschen Sie sich?

Als zeitgemäße Führungskraft solltest du wissen, was Leadership bedeutet. Im Coaching feilen wir an deinen Leadership-Skills.

Leader sein

Herausforderungen im Führungsalltag souverän begegnen

Wir haben die Nase voll von Führungskräften, die ihre Mitarbeiter in einer Matrix führen aus Druck, Angst und Kontrolle.

Echte Leader sind souverän und können führen.

Sie begreifen, dass in „VUKA-Zeiten“ neue Führungs- und Organisationsformen gefragt sind. Ein Mehr an Kontrolle und Druck hat ausgedient.

Was zukunftsfähige Unternehmen brauchen, sind echte Leader, die einen Mehrwert bringen für Team und Unternehmen.

 

Business braucht Kopf und Herz

Professionell, authentisch und mit Köpfchen

Viele Führungskräfte kommen in ihre Führungsposition, weil sie besonders gute Leitungen gebracht haben in bestimmten fachlichen Bereichen. Nur in den wenigsten Fällen haben sie gelernt, was es wirklich heißt, gut zu führen.

Als Führungskraft in herausfordernden Situationen nur auf das eigene Bauchgefühl zu hören, kann schief gehen. Deshalb helfe ich Ihnen im Coaching, Ihre Leadership-Qualitäten auszubauen:

  • Was bedeutet für Sie gute Führung?
  • Wie möchten Sie als Führungskraft führen und was passt zu Ihrem Team?
  • Welche Herausforderungen begegnen Ihnen im Alltag?
  • Welche Leadership-Skills möchten Sie stärken?
  • Wie setzen sie das in Ihrem Alltag um?

Bringen Sie Ihre eigenen Fragen und Themen auf den Tisch

Echte Leader sind Menschen, die mit Herz und Köpfchen ihr Team smart führen. Im Leadership-Coaching helfe ich Ihnen, genau dieses Skills auszubauen.

Ergebnisse

Diese Resultate nehmen Sie mit

Jedes Coaching ist anders – je nach dem, wie Ihre Ausgangssituation aussieht und wo Sie Schwerpunkte setzen möchten. Folgende Resultate nehmen Sie jedoch immer mit aus den Coachings mit:

Herausfordernde Situationen

Sie lernen, wie Sie herausfordernde Situationen konstruktiv und auf professionelle Art angehen.

v

Methoden & Techniken

Sie lernen Methoden und Techniken kennen, die Ihnen Ihren Führungsalltag erleichtern. 

Problemlösungskompetenz

In kritischen Situationen behalten Sie einen klaren Kopf und steigern Ihre Problemlösekompetenz.

Authentizität

Sie entwickeln deine „Handschrift“ als Führungskraft und lernen Ihre Stärken & Schwächen zu schätzen!

Integrität

Sie vertiefen Ihr Verständnis von guter Führung und gehen pro-aktiv an Ihre Führungsaufgaben heran.

Selbstreflexion & Verantwortung

Sie steigen ein in einen Prozess der Selbstreflexion und übernehmen Verantwortung für Ihre Veränderung.

Über mich

Hallo, ich bin Bettina Jäckle

Seit fast 20 Jahren arbeite ich mit Leib & Seele als Coach und sehe mich als „Erfolgskomplizin“ für meine Kunden.

Gute Führungskräfte fallen meist nicht vom Himmel. Aber: Gute Führung kann man lernen.

Wenn Sie Interesse daran haben, Ihre Qualitäten als Führungskraft auszubauen und professionell mit Kopf & Herz gut führen möchten, dann begleite ich Sie richtig gerne.

Moderne Führungskräfte sind mehr als Manager ihrer Teams. Was sie auszeichnet, sind echte Leadership-Skills. Im Coaching helfe ich Ihnen, dass Sie genau diese Fähigkeiten ausbauen und souverän und professionell führen.

Für wen passt das Leadership-Coaching

Sie sind hier richtig, wenn Sie…

  • … Ihr Team nicht nur „managen“ wollen, sondern Ihre Rolle als Führungskraft mit Engagement, authentisch und professionell ausüben möchten.
  • … bereit sind, sich kritisch zu reflektieren und destruktiven Gewohnheiten loslassen können.
  • … offen sind für neue Impulse und moderne Führungsansätze.
  • … bereit sind, sich selber tiefer kennen zu lernen und Lust haben auf Potenzialentfaltung.
  • … den Mut haben, Ihre Themen in der Führung pro-aktiv voran zu bringen.

 

Für wen das Leadership-Coaching nicht passt

Sie sind hier NICHT richtig, wenn Sie…

  • … genau so weiter machen wollen wie bisher und ständig ein „ja, aber“ auf den Lippen haben.
  • … meinen, dass Ihr Erfolg als Führungskraft von ganz alleine kommt und Sie nichts dafür verändern brauchen.
  • … nur Methoden abgreifen wollen, mit denen Sie Ihre Leute „besser im Griff“ hast.
  • … von mir hören wollen, dass Sie der Super-Held sind und das Problem eigentlich nur bei Ihren Mitarbeitern liegt.
Kommunikation ist der Dreh- und Angelpunkt guter Zusammenarbeit im Team. Dieses Training ist nicht richtig für euch, wenn ihr keine Lust habt, an euch zu arbeiten.

Angebote

Ihre Paket-Varianten für ein Leadership-Coaching

Mini

 

1 Coaching – Dauer 90 Minuten

 bequem per Telefon oder per Zoom

Nachhalten Ihrer Umsetzungen per Email

Power

 

3 Coachings – Dauer 90 Minuten

 bequem per Telefon oder per Zoom

Nachhalten Ihrer Umsetzungen per Email

inkl. Erfolgsbooster zum Dranbleiben an Ihren Zielen per Telefon

Bonus: 1 Emergency-Call für schnelle Hilfe

Intensiv

10 Coachings – Dauer 90 Minuten

 bequem per Telefon oder per Zoom

Nachhalten Ihrer Umsetzungen per Email

inkl. Erfolgsbooster zum Dranbleiben an Ihren Zielen per Telefon

Bonus: 4 Emergency-Calls für schnelle Hilfe

Kontakt

Möchten Sie ein Coaching buchen oder haben Fragen?

Dann melden Sie sich gerne – per Telefon oder E-Mail.

Bettina Jäckle
Uelzener Str. 112 F
+49 179 490 1225
post@bettinajaeckle.de